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中国长城资产博士后科研工作站(以下简称“工作站”)于2013年8月经人力资源和社会保障部批准设立,2013年9月工作站与清华大学、北京大学、中国人民大学、武汉大学、中央财经大学、中国社会科学院金融研究所等六家高校和科研单位签署联合培养博士后研究人员协议,并于2013年12月份正式揭牌。2013年10月工作站开始招收第一批博士后研究人员,目前正在开展金融资产管理公司在金融组织体系中的功能定位、金融控股集团发展模式及金融资产管理公司的转型发展模式、金融资产管理公司核心竞争力、金融资产管理公司服务经济结构调整和转型升级的手段与策略、金融资产管理公司产品创新、金融资产管理公司全面风险管理等方面的研究,并广泛参与中国长城资产内部关于宏观经济金融形势以及各类相关行业的深度研究。

中国长城资产聘请国内著名的专家学者组成博士后专家指导委员会,聘请国内一流大学和研究机构的学者、国家有关部委的专家、金融业高管以及公司内部的专家高管为博士后指导老师,支持博士后研究人员潜心研究,鼎力创新,鼓励博士后研究人员多出优秀成果,为金融资产管理公司改革发展创新提供理论指导和智力支持。

工作站按照国家有关企业博士后科研工作站的制度和规定,依托联合培养院校的科研力量,紧密结合中国长城资产的战略发展目标,以建设一流博士后科研工作站为方针,努力探索创新,紧紧围绕金融改革、金融管理和金融创新以及AMC改革发展和创新的前沿领域,为推动中国金融业综合经营和金融资产管理公司的改革发展贡献智慧和力量。

设立博士后科研工作站,将成为中国长城资产转型发展的一个新飞跃,也是全面推进公司体制机制改革创新和业务产品创新,培养高端人才的重要平台。在全国博管办的关心支持下,中国长城资产将不断密切与合作院校的联系,拓宽产学研结合的渠道,持续提升博士后联合培养水平,争创全国一流博士后科研工作站,并以此推动中国长城资产快速健康可持续发展!

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